人才招聘

 

一、运营商BD经理4
        工作职责:
1、负责同运营商(北京移动、上海移动、广东移动、湖北移动等)洽谈合作事宜并根据本公司的业务量获得运营商的授权合作资质;
2、主导公司产品在各地运营商的落地及推广工作;
3、整合运营商各项资源,促进有利于我司的运营商专项政策的制定;
4、根据我司产品现状进行调研与分析,制订年度区域开拓计划和策略;
5、建立并维护同运营商中高层的良好合作关系。
       任职要求:
1、大专以上学历,年龄35岁以下;
2、熟练使用wordexcelpowerpoint等办公软件;
3具备良好的人际沟通、协调能力,形象气质佳,并能够适应国内不同区域出差的要求;
4、有过在大型sp公司担任BD公关经验者优先考虑;有运营商资源关系者优先考虑。
 、销售经理(50人)
       工作职责:
1、发展新客户,签订合作协议,完成部门要求的业绩目标,按时完成客户回款任务;
2、与已合作的渠道代理商对接,对自己所辖区域内的代理商进行管理(含客户资料保密工作);
3、积极配合售后运营支撑中心,对已执行的合同客户进行备案、审核及整理工作;
4、将每周工作以周报形式提交上级领导(部门主管)。
      任职要求:
1、专业不限,专科以上学历;
2、有4A广告,互联网,sp等行业工作经验,一年以上销售工作经验;
3、有较好的电话沟通以及与客户面谈沟通的能力;sp行业、保险销售、电话销售等优先考虑。

业务联络:010-56286539/56076528 联系我们 |加入我们 |登录平台
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